Cheng Chen joined the University of Hong Kong in Aug 2014. His research areas include 

international economics and organizational economics. His job market paper (Chen, 2014) 

investigates the impact of improvements in management quality on aggregate economic 

outcomes such as the size distribution of firms, aggregate productivity, and the welfare gains 

from trade. Dr. Chen obtained his Ph.D. from Princeton University in 2014 and his master 

degree from Hitotsubashi University in 2008.